“Oer Grinzen” is een initiatief van Arnold Helmantel.
Arnold heeft veel werkervaring op gebieden waarbij over grenzen wordt gekeken en waarbij grenzen worden geslecht.
Het lukte Arnold om jongeren bij elkaar te brengen die dachten nóóit elkaars hand te zullen schudden:
alleenstaande minderjarige vluchtelingen en plaatselijke jeugd met een negatief beeld over asielzoekers.
Ze kenden elkaar niet en hadden slaande ruzie. Arnold’s interventie loste niet alleen het conflict op, er kwamen zelfs vriendschappen tussen de jongeren uit voort.
Wanneer je Arnold aan het werk ziet, valt al snel op dat hij een snaar raakt die iets opent. Er ontstaat ruimte voor empathie in gesprekken die op het eerste oog moeilijk lijken. Het sleutelmoment vormt niet alleen het persoonlijke verhaal, maar het elkaar vragen stellen. Vragen die je gewoonlijk niet stelt, die je niet durft te stellen of waar je niet op komt.
In een workshop met Arnold komen die vragen in jou naar boven. En ze mogen gesteld worden. In een veilige en respectvolle setting. Dat is een magisch moment, want de vragen worden serieus genomen!
Arnold heeft meer dan 20 jaar ervaring met het geven van trainingen over respectvol communiceren, het naar elkaar luisteren, de diepte ingaan. Over het voorkomen van pesten en discriminatie. Over jezelf kunnen zijn en anders mogen zijn. Dat noemen we inclusie.
Wat betekent het om een inclusieve school of organisatie te zijn?
Arnold helpt hier concreet vorm aan te geven en gebruikt hierbij uitdagende en speelse werkvormen die ook nog eens leuk zijn om (samen!) te doen